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NEW QUESTION: 1
顧客には3つのビジネスユニットがあります。顧客は、これらのビジネスユニット間で顧客アカウントアドレスを共有したいと考えています。
これを達成するために使用できる参照データセットはどれですか？
A. ビジネスユニットごとに個別の参照データセットを作成し、それを各ユニットに割り当てます。
B. アカウントアドレスを共有するビジネスユニットに共通の参照データセットを割り当てます。
C. アカウントアドレスの新しい参照データセットを作成し、それをビジネスユニットに割り当てます。
D. アカウントアドレスを共有するビジネスユニットにエンタープライズ参照データセットを割り当てます。
Answer: B

NEW QUESTION: 2
Which framework allows for dynamic insertion and removal of applications in an HP VAN SDN Controller?
A. OSI
B. JSON
C. cURL
D. OSGi
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
OSGi was thus selected to allow elasticity of applications. The applications can be dynamically introduced and dynamically removed from a running environment without having to shut down the whole controller and then restart it. Using a network analogy again, the applications are "hot-swappable".
Reference: HP Virtual Application Networks SDN Controller Technical Solution Guide
http://www8.hp.com/h20195/v2/GetPDF.aspx%2Fc04219919.pdf (page 11 and 12)

NEW QUESTION: 3
An attacker attempts to create a DoS event against the VoIP system of a company. The attacker uses a tool to flood the network with a large number of SIP INVITE traffic. Which of the following would be LEAST likely to thwart such an attack?
A. Create separate VLANs for voice and data traffic
B. Implement QoS parameters on the switches
C. Install IDS/IPS systems on the network
D. Force all SIP communication to be encrypted
Answer: B
Explanation:
Explanation
Quality of service (QoS) is a mechanism that is designed to give priority to different applications, users, or data to provide a specific level of performance. It is often used in networks to prioritize certain types of network traffic. It is not designed to block traffic, per se, but to give certain types of traffic a lower or higher priority than others. This is least likely to counter a denial of service (DoS) attack.

NEW QUESTION: 4
Which of the following tests is designed to measure an individual's knowledge and ability to apply skills in various areas, such as mathematics, typing, etc?
A. Personality test
B. Integrity test
C. Aptitude test
D. Cognitive Ability Test
Answer: C
Explanation:
Answer option C is correct.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Staffing Programs