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NEW QUESTION: 1
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A. Risk analysis
B. Employee evaluations
C. Job rotation
D. Incident management
Answer: C
Explanation:
A job rotation policy defines intervals at which employees must rotate through positions. Similar in purpose to mandatory vacations, it helps to ensure that the company does not become too dependent on one person and it does afford the company with the opportunity to place another person in that same job and in this way the company can potentially uncover any fraud perhaps committed by the incumbent.

NEW QUESTION: 2
セキュリティ違反へのタイムリーな対応を可能にするために最も重要なのはどれですか？
A. フォレンジック分析
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NEW QUESTION: 3
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